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为围绕员工的业绩提升解决方案，充分利用移动端优势，引入社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段，从个人能力训练、团队士气与凝聚力的提升、业务管理和执行力内控入手，快速提升企业员工的业务技能和工作效率，高效推进业务流程的执行，进而推动企业业绩提升。
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全新的生日寿星展示页
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魅力值全新上线，闪耀众人
这是一个展现魅力达人的地方，魅力值查询、魅力加分，一键知晓，争当网红指日可待。
1.在考试人员的选择上支持从组织、岗位、职务、职级、入职日期、性别、扩展字段等多个维度选择参考人群；而在考试后的统计报表中。
2.可以从知识点、部门、考试项目、职级等等很多维度任意抽取，交叉统计，诸如考试成绩、试题分组、人员对比、部门对比、成绩分布、通过率、知识点按部门、按组织、按分值段等掌握情况，众多数据进行综合分析统计。
3.对于试题管理也是一大特色，可以在考试结束后根据成绩，批量自动修正“难度”“区分度”，对于一定时间段的试题库，可以根据“匹配查找”对比批量删除相似度极高或完全一致的试题，非常智能。
1、查看音视频课件体验优化。
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